Espace jeunes

Être accompagné.e à la Mission Locale

Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement complet en matière d’évolution professionnelle : orientation, formation, emploi, conseil en évolution professionnelle.

De plus, nous vous fournissons des informations essentielles pour votre vie quotidienne : logement, mobilité, santé, accès aux droits, culture, loisirs. Un.e conseiller.ère est à votre disposition pour un entretien individuel.

Nous prenons en compte votre situation personnelle, vos motivations, vos compétences, ainsi que la réalité du marché du travail, afin de construire ensemble votre projet.

Pourquoi venir à la Mission Locale ?

PACEA

Le PACEA (Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie), est un programme qui met l’accent sur l’écoute, les projets et les actions tout au long de votre parcours.

CEJ

Le CEJ (Contrat d’Engagement Jeune) est un parcours sur mesure conçu pour aider les jeunes à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.

AOA

L’AOA (Accompagnement à l’Orientation Approfondie) est un dispositif soutenu par la Région Grand Est, spécialement conçu pour les jeunes.

PIAL

Le PIAL (Parcours d’Intégration par l’Acquisition de la Langue) est un programme pour les jeunes étrangers qui ne maitrisent pas ou peu le français.

Parrainage

Le parrainage est un dispositif qui repose sur une relation de confiance entre un parrain/marraine, qui peut être un.e chef.fe d’entreprise, un.e salarié.e, un.e élu.e ou même un.e retraité.e, et un.e jeune en recherche d’insertion professionnelle.

Mais aussi...

Formation professionnelle

Orientation professionnelle

Accès à la santé

Accès au logement

PACEA

Le PACEA, Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie, est un programme qui met l’accent sur l’écoute, les projets et les actions tout au long de votre parcours.

Pour qui ? Tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans.

Pourquoi ? Pour échanger avec vous sur vos aspirations professionnelles et personnelles, pour vous accompagner individuellement en fonction de vos besoins, et pour progresser ensemble vers l’autonomie.

Comment ? Votre conseiller vous fixera un rendez-vous afin d’identifier vos besoins, vos attentes et vos objectifs.

Engagez-vous dans le PACEA : il s’agit d’un contrat entre nous, comprenant un accompagnement régulier sur mesure et un soutien financier si nécessaire.

Le PACEA est simple ! Il comprend des rencontres avec des entreprises, des périodes de formation, des opportunités d’emploi, ainsi que des actions spécifiques dans les domaines culturels, sportifs, de la santé, de la mobilité, du logement et du budget.

CEJ

Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), qu’est-ce que c’est ?

Le CEJ est un parcours sur mesure conçu pour aider les jeunes à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.

En signant le CEJ, le jeune bénéficie des avantages suivants :

Un accompagnement personnalisé par un conseiller dédié qui l’accompagne tout au long de son parcours jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.

Un programme composé d’activités variées d’une durée de 15 à 20 heures par semaine.

Une allocation mensuelle pouvant atteindre 528€, sous réserve de certaines conditions.

C’est pour qui ?

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :

  • Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
  • Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
  • Sans projet professionnel défini
  • Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
  • Prêts à s’engager à suivre le programme

AOA

L’AOA (Accompagnement à l’Orientation Approfondie) est un dispositif soutenu par la Région Grand Est, spécialement conçu pour les jeunes de 16 à 25 ans.

Son objectif principal est d’aider le jeune à construire un projet de vie réaliste et réalisable, en mettant l’accent sur la formation professionnelle et l’accès à l’emploi, dans une perspective d’orientation tout au long de votre vie.

L’AOA se déroule en plusieurs phases :

  1. L’étape d’exploration de soi dans le but de mieux se connaitre
  2. L’identification du profil professionnel
  3. L’Exploration des métiers partir des familles d’intérêts
  4. Émergence, Élaboration, Validation et Bilan des différentes pistes


Tout au long de ce processus, les jeunes participeront à des ateliers collectifs et des entretiens individuels pour définir ou redéfinir son propre parcours d’insertion professionnelle. Des périodes d’immersion en milieu professionnel permettront de confirmer ou de remettre en question son projet.

L’AOA est une opportunité pour approfondir ses propres réflexions réflexions et prendre des décisions éclairées sur son avenir professionnel.

PIAL

Le PIAL c’est quoi ?

C’est un dispositif pour les jeunes étrangers qui ont entre 16 et 25 ans et qui ne maitrisent pas ou peu le Français.

Comment ça se passe ?

L’objectif : sécuriser l’accès des jeunes étrangers primo-arrivants aux dispositifs de droit commun (École de la 2ème Chance, EPIDE, CEJ…)

Concrètement, chaque jeune bénéficiera d’une allocation d’un plafond individuel de 528€/mois sur une durée de 6 mois maximum.

Une formation linguistique complémentaire à celle dispensée par l’OFII (Office Français de l’immigration et de l’intégration)  à la suite de la signature du CIR (Contrat d’Intégration Républicain).

Parrainage

Le parrainage est un dispositif qui repose sur une relation de confiance entre un parrain/marraine, qui peut être un chef d’entreprise, un salarié, un élu ou même un retraité, et un jeune en recherche d’insertion professionnelle. Ce dispositif vient en complément de l’accompagnement assuré par le conseiller de la Mission Locale, offrant ainsi une expertise supplémentaire et favorisant une plus grande proximité du jeune avec le monde du travail.

Le parrainage se caractérise principalement par des échanges réguliers, avec un cadre établi par le référent parrainage de la Mission Locale. Ce dispositif permet au jeune de bénéficier de l’expérience et des conseils du parrain, favorisant ainsi son intégration professionnelle et son orientation vers les opportunités du marché du travail.

Formation professionnelle

Parfois, il est important de compléter sa formation initiale ou de valider son expérience professionnelle par l’obtention d’un titre, d’un diplôme ou d’une certification. Cela peut grandement faciliter l’entrée sur le marché du travail.

Votre conseiller est là pour vous guider et vous proposer les meilleures options. Voici ce qu’il peut vous offrir :

  • Un diagnostic approfondi de votre situation afin de vous orienter vers le dispositif de formation le plus adapté à vos besoins.
  • La possibilité de retourner en formation initiale pour acquérir de nouvelles compétences.
  • La possibilité de suivre une formation en alternance, qui combine périodes de formation théorique et pratique en entreprise.
  • L’accès à la formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière professionnelle.


Lorsque vous envisagez une formation, votre conseiller étudiera avec vous les options de financement et de rémunération disponibles. Si nécessaire, il vous assistera également dans le processus d’inscription.

Tout au long de votre parcours de formation, vous bénéficierez d’un accompagnement continu pour vous aider à construire votre projet professionnel et atteindre vos objectifs.

Orientation professionnelle

Lors de vos différents rendez-vous avec votre conseiller, vous aurez l’occasion d’échanger pour identifier vos aptitudes et compétences acquises grâce à votre formation ou vos expériences professionnelles. La construction de votre projet se fera progressivement, et nous vous proposerons :

  • Des ateliers d’orientation pour découvrir différents environnements professionnels, choisir un métier et définir les étapes de réalisation de votre projet.
  • Une recherche documentaire sur les domaines d’activité qui vous intéressent.
  • Des enquêtes métier pour approfondir votre connaissance des différentes professions.
  • La découverte de secteurs variés en fonction de vos centres d’intérêt, à travers des rencontres avec des professionnels, des visites d’entreprise et des forums.
  • Des propositions d’immersion en entreprise, appelées PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), pour confirmer votre projet et vous permettre de vous familiariser davantage avec le domaine qui vous intéresse.

Accès à la santé

Vous avez des interrogations ou des préoccupations concernant votre santé ?

Vous recherchez des informations sur les endroits où obtenir des conseils ou des soins médicaux ?

Vous vous demandez comment payer et vous faire rembourser ?

Notre conseillère dédiée est là pour vous aider en vous fournissant des adresses utiles. elle vous informera et vous orientera vers les différentes possibilités d’accès aux soins et aux droits (sécurité sociale, CMU). De plus, elle vous accompagnera pour entrer en contact avec les services et les partenaires locaux de santé.

En vous proposant également des permanences : Médecin, Psychologue, atelier avec un.e diététicien.ne / séance de sophrologie

Vous bénéficierez d’un soutien attentif et bienveillant pour répondre à vos besoins et vous offrir une écoute attentive.

Trouver un logement

Dans le cadre de son accompagnement personnalisé, votre conseiller dispose des ressources nécessaires pour solliciter les partenaires pertinents, tels que les structures d’hébergement, les organismes et les associations qui apportent une aide en matière de logement.

Grâce à son réseau et à ses connaissances, votre conseiller.e est en mesure de vous mettre en relation avec les acteurs adéquats qui pourront vous aider dans votre recherche de logement. Il sait comment mobiliser les ressources disponibles pour répondre à vos besoins spécifiques.

N’hésitez pas à partager vos préoccupations en matière de logement avec votre conseiller. Il pourra intervenir en votre nom et vous guider vers les organismes et les services compétents pour vous apporter l’assistance nécessaire dans cette démarche importante.